Överenskommelse mellan Haninge kommun, Systembolaget och Arbetsförmedlingen om nytt Jobbspår

En överenskommelse mellan Haninge kommun, Systembolaget och Arbetsförmedlingen ska ge utrymme för 36 nya arbetstillfällen fördelade på trettio av Systembolagets butiker runt om i Stockholm. Nu kommer 36 personer att få genomgå utbildning på tolv veckor, med praktik. Satsningen startar i höst, med ambitionen om fortsatt anställning för fler Haningebor.

Jag är glad att vi tillsammans med Systembolaget och Arbetsförmedlingen kan säkra ännu ett nytt jobbspår, för att fortsätta skapa möjligheter för fler arbetstillfällen för Haningebor. Samverkan med näringslivet är avgörande för att skapa bättre förutsättningar på den lokala arbetsmarknaden, säger Adam Simonsson (L), gymnasie- och arbetsmarknadsnämndens ordförande, Haninge kommun.

Representanter från Haninge kommun, Systembolaget och Arbetsförmedlingen undertecknade en avsiktsförklaring om det nya jobbspåret den 11 juni 2024. På plats fanns även 30 butikschefer som kommer att ingå i programmet för de 36 personerna.

Ett lokalt jobbspår är en kedja av insatser som tas fram i samverkan mellan Arbetsförmedlingen och kommunen, och som utgår från en eller flera arbetsgivares kompetensbehov, med syfte att deltagare ska få anställning genom kompetenshöjande insatser. Kommunen har genomfört Jobbspår och matchat behov på arbetsmarknaden med bland annat 32 serviceassistenter till Ambea och Haninge kommun, samt senast i år sex medarbetare till företag inom charkbranschen.